2019www.d66.com证面试之构造化|假设和你同年段的师长教员在做微商,对此,你怎样做?

来源:山喷鼻教导 时间:2019-05-11 义务编辑:donghui

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构造化是教资面试的第一环节,合计2道标题5分钟

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昔日提问:假设和你同年段的师长教员在做微商,对此,你怎样做?(人际关系类)


【参考答案解析】

作为一名教员,我认为最重要的义务就是教书育人。关于同年段师长教员有做微商的情况,作为奋战在同一阵线上的同事,我会本着尊敬的心态和他沟通,懂得他做微商的缘由。

假好像事是由于经济艰苦而选择做微商,那么我会对他表示懂得和安慰,在往后的任务和生活中多赐与关怀,热忱地帮他排难解纷,并会在黉舍召开的全部教员代表大年夜会大将以后教员广泛存在的经济窘境反应给引导,争夺赞助他度过生活难关,让他安心教授教化。

假好像事是由于时间充裕而做微商,那么,一方面我会建议他多研究教材教法和晋升教授教化技能,多进修班级管理经历等方面的知识,进步本身的教授教化程度,并会在课后时间多找他交换教授教化心得和分享我的教授教化经历;另外一方面我会建议他测验测验在寒暑假多参加集团徒步旅游、健身、垂纶等熏陶身心的文娱活动,丰富本身的专业生活。

假好像事是由于他仰仗教员的身份能让顾客加倍信赖,并且他参加了很多家长的微信群,从而使他的同伙圈有宏大年夜的客源,那么我会建议他不要在家长群里发布告白消息,并谨记“生意自愿”的准绳,切切弗成根据家长能否购买他的产品而对班级先生差别对待,并且好意地提示他必定要诚信运营、合法运营,不克不及由于妄图微商小利而有损教员笼统。

最后,在往后和同事的相处中,我也要学会积极主动地沟通,与同事促进情感交换,发明艰苦及时伸出增援之手,赞助他们度过难关:发明不当的行动要及时提示和建议,防止他们误人歧途;并以身作则,以教授教化为重,以对教员任务的巨大年夜热忱感染身边的每位同事,使我们彼此都能在任务中进步才能,成为一名受先生爱好、被家长尊敬的人平易近教员。


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