特岗教员构造化面试备测验题之应急应变(3)

来源: 时间:2016-10-25 义务编辑:admin

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一、当在你上课时,一个先生在传纸条,你怎样办?
答复:
1、用眼神暗示他,惹起他的留意,让二心神专注的听课。
2、边讲课边走到他的课桌边,用手敲打他的书桌,提示他,让二心神专注的听课。
3、课后把他叫到办公室,给他讲清楚,传纸条的伤害,让他往后留意上课卖力听讲。
参考看法:
其实这是一个开放性试题,答案不唯一,只需环绕这三个要点,说法精确便可以。
2、谈谈你的缺点
惯例思路
①不宜说本身没缺点;②不宜把那些明显的长处说成缺点;③不宜说出严重影响所应聘职位的缺点;④不宜说出令人不宁神、不舒畅的缺点;⑤可以说出一些关于所应聘职位“可有可无”的缺点,乃至是一些外面上看似“缺点”,从任务的角度看倒是长处的“缺点”。
参考看法:
这个成绩上是各类教人面试技能中,最“害人”的。考官问这个成绩,是想测试一小我的成熟度、对本身的断定、和进修改进才能。说出本身有甚么缺点,其实一点都不重要。这里重点测评的是面试者是否是真实的对本身有一个精确的评价,并且普通在问这类成绩的时辰,我爱好让面试者举出一两件详细事例,如许更具有真实性。特别是用下面的思路5来答复,纯粹是把面试官当作XXX,难道他们听不出来吗?,假设如许答复,应聘者在面试官心中必定减分很多。
3、你有甚么专业爱好?
惯例思路:
①专业爱好能在必定程度上反应应聘者的性格、不雅念、心,这是雇用单位提问的重要缘由;②最好不要说本身没有专业爱好;③不要说本身有那些俗气的、令人感到不好的爱好;④最好不要说本身仅限于读书、听音乐、上彀,不然能够令面试官困惑应聘者性格孤介;⑤最好能有一些户外的专业爱好来“点缀”你的笼统?
参考看法:
这个成绩普通也问的不多,在面试大年夜先生时提问的概率高些。假设在面试有任务经历人士的时辰,重要目标是为了清除重要感,使对方抓紧,这个成绩本身没有甚么特别意义。
四、谈谈你的家庭情况
惯例思路:
①关于懂得应聘者的性格、不雅念、心态等有必定的感化,这是雇用公司提问的重要缘由;②简单地罗列家庭人口;③宜强调温馨和蔼的家庭氛围;④宜强调父母对本身教导的看重;⑤宜强调各位家庭成员的优胜状况;⑥宜强调家庭成员对本身任务的支撑;⑦宜强调本身对家庭的义务感。
点评:这个成绩普通很少问,由于毕竟牵扯到小我隐私。国企和部分平易近营爱好问,主如果懂得社会关系。而不是上述的答复。
五、你的座右铭是甚么?
惯例思路:
①座右铭能在必定程度上反应应聘者的性格、不雅念、心态,这是面试官问这个成绩的重要缘由;②不宜说那些医惹起不好联想的座右铭;③不宜说那些太笼统的座右铭;④不宜说太长的座右铭;⑤座右铭最好能反应出本身某种优良品德;⑥参考答案——“只为成功找办法,不为掉败找饰辞”。
参考看法:
这个也最多使面试应届生时辰的成绩,对经历人士历来不消,不然会显得考官比较傻。
六、在面试时,黉舍会根据考生的经历提出一些即兴的成绩,主如果考察考生的应变才能。
参考看法:
考生在写经历表时就要有被提问的认识,可以根据本身的特点和“强项”多做点预备,如许不至于强项变弱项。之前有个考生在经历表上写到他曾经发表过一篇文章,校长立时就诘问考生写这篇文章的目标,和对这篇文章不雅点的一些商量。成果这个考生说的稀里懵懂,很明显没做预备。
7、仪容举止也很重要。
作为一名教员仪容仪表很重要,要有较强的自我束缚力,教态不克不及太随便。
参考看法:
作为教员要有得体的仪容仪表,穿着要稳重、大年夜方,有的考发展得很漂亮,然则穿得很随便,给人感到不敷稳重。
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