2020年安徽省关于做好乡村义务教导阶段黉舍教员特设岗亭筹划实施任务的告诉(3000名)

来源:安徽省教导厅 时间:2020-06-30 义务编辑:yangguang


各有关市、县(市、区)教导局(教体局)、财务局:

根据教导部办公厅、财务部办公厅《关于做好2020年乡村义务教导阶段黉舍教员特设岗亭筹划实施任务的告诉》(教员厅〔2020〕2号)和省教导厅、省财务厅、原省人事厅、省编办《关于印发〈安徽省“乡村义务教导阶段黉舍教员特设岗亭筹划”实施筹划〉的告诉》(教员〔2009〕7号)精力,现就做好我省2020年乡村义务教导阶段黉舍教员特设岗亭筹划(以下简称“特岗筹划”)实施任务告诉以下。

一、政策要点

1.实施范围。根据各地申报情况,2020年我省“特岗筹划”实施范围为:国度连片特别艰苦地区大年夜别山片区县、国度扶贫开辟任务重点县(市、区)和省级扶贫开辟任务重点县(市、区)的28个设岗县(市、区)。

2.雇用数量。2020年全省筹划雇用特岗教员3000名,各设岗县(市、区)的雇用名额见《2020年“特岗筹划”各设岗县(市、区)核定筹划表》(附件1)。

3.雇用条件。

(1)2020年特岗教员雇用不将教员资格作为限制性条件,详细请求按照人力资本社会保证部、教导部等7部委《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考据”阶段性办法的告诉》(人社部发〔2020〕24号)有关规定履行。

(2)符合雇用岗亭请求。

(3)以浅显高校本科及以上卒业生和师范专业专科卒业生为主,年纪不逾越30周岁。

4.财务支撑。中心财务持续对特岗教员赐与工资性补贴。教导部、财务部将根据各地2020年设岗筹划和往届特岗教员在岗人数核拨2020年“特岗筹划”中心补贴经费。

5.任务重点。实在加强村庄校校特别是深度贫苦地区黉舍教员弥补;县城黉舍不再弥补新的特岗教员;持续优化教员部队构造,加强体音美、外语、信息技巧等紧缺脆弱学科教员的弥补;向湖北籍和湖北省高校卒业生倾斜。

2、任务请求

1.确保特岗教员待遇保证。各设岗县(市、区)要强化主体义务,确保特岗教员工资按时足额发放,按规定参加社会保险,分歧条件下在职称评聘、评先评优、年度考察等方面享用与本地公办黉舍在编教员分歧待遇。特岗教员在聘请时代,履行国度同一的工资制度和标准;其他津补助贴由各设岗县(市、区)根据本地分歧条件公办教员年支出水平和中心补贴程度综合肯定。要落实好周转宿舍等安排,赞助处理任务生活中的实际艰苦。

2.展开特岗教员针对性培训。各设岗县(市、区)可结合“国培筹划”或采取其他有效方法对特岗教员展开具有针对性的体系培训和指导。特别是针对非师范专业卒业生,要卖力做好入职前的培训任务,赞助其晋升师德教养,进步教导教授教化才能和程度。

3.落实特岗教员入编等任务。各设岗县(市、区)要严格按照有关文件精力,包管三年办事期满、考察合格且情愿留任的特岗教员及时入编并落实任务岗亭,扎实做好相干人事、工资关系等接转任务,持续计算工龄、教龄,不再实施试用期。要做好《〈乡村义务教导阶段黉舍教员特设岗亭筹划〉教员办事证书》编制和发放的相干任务。按照国度有关规定落实好办事期满特岗教员相干优惠政策。

4.强化特岗教员信息管理。我省依托“全国教员管理信息体系”建立了特岗教员数据库,各设岗县(市、区)要及时控制特岗教员的根本信息,加强静态管理,及时更新“全国教员管理信息体系”中特岗教员信息,严格审核把关,并按请求及时报送相干数据。

5.修建优胜社会氛围。2020年是“特岗筹划”实施15周年,各设岗县(市、区)要深刻发掘特岗教员中的优良典范,加强对“特岗筹划”在晋升乡村义务教导质量,助力脱贫攻坚感化发挥和取得成果等方面的总结,并经过过程多种情势和渠道停止广泛宣传。请每个设岗县(市、区)卖力遴选2名具有代表性的优良特岗教员和1个“特岗筹划”组织实施较好、特岗教员群体助力乡村义务教导、脱贫攻坚等感化发挥较好的典范案例,分别填写《优良特岗教员先辈事迹推荐表》(附件2)和《特岗筹划组织实施典范案例推荐表》(附件3),由地点市教导局担任审核,并以书面情势将推荐成果(附排名情况)和推荐表于5月29日上午下班前报至省教导厅师资处。5月31日前省教导厅将从中遴选3—5名具有代表性的优良特岗教员和3—5个“特岗筹划”典范案例报教导部。

3、组织保证

1.严密组织。本年我省特岗教员雇用任务仍将采取全省同一发布告诉布告、同一组织口试的方法展开,并经过过程屡次递补、征集自愿等方法,确保100%完成雇用筹划。深度贫苦地区和急需紧缺专业的特岗教员雇用,可以结合实际情况恰当降低开考比例、或不设开考比例,采取面试、直接考察的方法地下雇用,规定成就合格线。

2.加强督查。各设岗县(市、区)要严格按照“特岗筹划”教员岗亭设置请求雇用教员,并严格落实特岗教员待遇保证、办事期满入编等政策。省教导厅将以恰当的方法对各地落实特岗筹划情况停止督查。关于“特岗筹划”实施管理任务不到位,雇用筹划完成率较低、特岗教员保证政策落实成绩凹陷的县(市、区),下一年度将恰当核减岗亭名额。

接洽人:安徽省教导厅师资处赵淼,德律风:0551-62822080,电子信箱:sfc@ahedu.gov.cn。

附件:1.2020年“特岗筹划”各设岗县(市、区)核定筹划表

2.优良特岗教员先辈事迹推荐表

3.“特岗筹划”组织实施典范案例推荐表

安徽省教导厅

安徽省财务厅

2020年5月27日