2019山东淄博市事业单位地下雇用任务人员告诉布告(教员岗90人)

来源:淄博市人社局 时间:2019-09-11 义务编辑:yangguang

招教网威望发布2019年最新教员雇用信息,便利考生检查。如有变更以准考据规定的时间地点为准。招教网现将2019山东淄博市事业单位地下雇用任务人员告诉布告(教员岗90人)详细公告密布以下:


报名时间:2019年9月21日09:00-9月23日16:00

口试时间:2019年10月19日上午9:00—11:30

山东招教备考808338697(点击进群,群内及时发布山东最新测验资讯,并定期分享招教备考材料)



根据事业单位岗亭空白和任务须要,按照《事业单位人事管理条例》、《山东省事业单位地下雇用任务规程》及有关规定,现就2019年全市事业单位地下雇用任务人员有关事项告诉布告以下:

一、雇用岗亭分类及组织情势

根据雇用岗亭的特点,本告诉布告雇用岗亭种别为:综合类(A类)、卫生类(B类)、教导类(C类)和专业技能类(E类)。

A类岗亭中:A1类岗亭(管理岗亭)、A2类岗亭(专业技巧岗亭)测验采取口试和面试相结合的方法停止;A3类岗亭(“区县面向大年夜先生退役兵士”定向雇用岗亭)测验采取口试、面试和档案考察相结合的方法停止;A4类岗亭(“面向办事基层项目人员2”、“面向省退役优良活动员”定向雇用岗亭)免口试,测验采取面试的方法停止;A5类岗亭(“面向社区党组织书记”、“面向村党组织书记”定向雇用岗亭)免口试,测验采取面试、考察的方法停止。

B类岗亭中:B1类(医疗类)岗亭、B2类(药学类)岗亭、B3类(考验类)岗亭、B5类(护理类)岗亭测验采取口试和面试相结合的方法停止;B0类岗亭(高等专技岗亭)免口试,测验采取面试的方法停止。

C类岗亭中:C1类岗亭、C2类岗亭测验采取先口试前面试的方法停止,C2类岗亭还需停止专业技能测试。

E类岗亭免口试,测验采取专业技能测试的方法停止。

雇用报名、口试任务全市同步,资格审查、面试、考察、体检、公示、聘请任务由市和区县相干部分分别组织。

2、雇用范围及条件

(一)具有中华人平易近共和国国籍(含具有中华人平易近共和国国籍的喷鼻港和澳门居平易近)。

(二)遵守宪法和司法,具有优胜的操行和职业品德。

(三)应聘低级岗亭的,年纪普通在40周岁以下(1978年9月21日及今后出身);应聘中级岗亭的,年纪普通在45周岁以下(1973年9月21日及今后出身);应聘高等岗亭的,年纪普通在50周岁以下(1968年9月21日及今后出身);雇用岗亭有特别请求的除外。

(四)符合雇用岗亭的学历、学位条件。

国(境)外高校卒业生取得国务院学位委员会和教导部授权教导部留学办事中间出具的学历学位认证后,可应聘分歧学历层次全日制浅显高校卒业生的岗亭。其专业能否符合雇用专业请求,由雇用单位主管部分认定。

具有山东常住户口的,我省高等技校及技师学院(名单详见附件4)取得高等工或预备技师职业资格的全日制卒业生,可分别应聘符合岗亭资格条件、不限专业、最低学历请求为专科或本科的岗亭。

(五)符合雇用岗亭的专业、资格要求和其他条件。

个中,定向雇用岗亭是按照国度和省、市规定的范围及有关请求设置的,仅限相干人员应聘,详细条件详见应聘须知(附件2)。

(六)符合雇用岗亭所需的身材条件。

(七)在职人员(含已签订失业协定的人员)应聘的,须征得地点单位(失业协订单位)赞成。

(八)不克不及应聘的情况详见应聘须知(附件2)。

应聘人员须在2019年9月20日及之前取得应聘岗亭详细请求的学历、学位、资格证书等材料,其他未明白的时间计算截止日均为2019年9月20日。

3、雇用岗亭及详细请求

雇用岗亭请求的专业、学历、学位等详细条件由雇用单位根据行业特点和单位实际制订,岗亭详细请求及咨询德律风详见雇用岗亭一览表(附件1)。

四、报名

报名任务采取同一时间网上报名、网上初审、网上缴费的方法停止。

报名地址:淄博市人力资本和社会保证局网站(http://hrss.zibo.gov.cn/)“事业单位雇用”专栏。

报名时间:2019年9月21日09:00-9月23日16:00。

审核时间:2019年9月21日09:00-9月24日12:00。

缴费时间:2019年9月21日09:00-9月24日16:00。

报名过程当中碰到技巧成绩请检查网站报名出口处解释和报名体系登录界面右上角罕见成绩解答。

1、网上报名:应聘人员须细心浏览雇用告诉布告及附件内容,上岸指定的报名网站,周全、详实地填写相干小我应聘信息,上传有关证件、材料电子版照片,并在规定的时间(以报名体系时间为准)内提交。所需上传的材料及请求详见应聘须知(附件2),每人限报1个岗亭。应聘人员对雇用条件或审核成果有疑问的,可拨打雇用单位德律风咨询(见附件1)。因信息提交不及时、不周全、不精确而招致未经过过程审核的,义务自负。

应聘人员须用第二代居平易近身份证信息报名,报名与测验应用身份证及信息必须分歧。

应聘人员在初审前可修改报名信息,后一次主动调换前一次信息。报名信息经初审经过过程后,不克不及更改。在报名时间内,初审不经过过程的应聘人员,可根据情况修改完美信息后持续填报原岗亭或改报其他岗亭。报名时间截止后,初审不经过过程的应聘人员不克不及改报其他岗亭,但可在审核时间截止2小时前(即9月24日10:00前)再次上传修改完美后的原岗亭报名信息。

应聘人员在应聘时代的表示,将作为地下雇用考察的重要内容之一。应聘人员恶意注册报名信息,捣乱报名次序或捏造变造证件、证明(其他材料)欺骗测验资格的,查实后撤消其本次应聘资格,并按有关规定处理。

报名、口试等有关信息在淄博市人力资本和社会保证局网站发布,资格审查、面试、考察、体检等环节的信息分别在市及各区县相干网站(网址详见附件8)发布,应聘人员应留意及时登录网站检查。由于自己未及时检查相干信息而形成的不良后果,义务自负。

2、网上初审:网上初审,是根据应聘人员网上填写的信息、提交的材料影印件停止初步审核。网上初审成果不作为肯定符合应聘条件的终究根据。现场资格审查与网上初审成果不分歧的,以现场资格审查成果为准。

雇用单位主管部分或雇用单位指定专人担任资格初审任务,在报名时代(节假日不歇息)根据应聘人员提交的报名信息停止网上初审,同时做好相干咨询任务。对符合应聘条件的,应初审经过过程;对不符合应聘条件的,要初审不经过过程并解释缘由,个中提交材料不全的应注明缺掉的材料。对经过过程网上初审的人员,雇用单位主管部分或雇用单位应保存应聘人员的报名信息,以供资格审查时参考。

3、网上缴费:经过过程初审的应聘人员,除应聘免口试的岗亭和符合享用免口试考务费条件的人员,应按规定的时间在网上交纳口试考务费,过期未交费的,视为弃权。应聘人员缴费成功后(应聘免口试的岗亭和免口试考务费的人员审核经过过程后),于2019年10月15日起上岸报名网站打印口试准考据。

根据物价部分核定的标准,口试考务费为每人每科40元。

享用国度最低生活保证金的城镇家庭人员、乡村相对贫苦家庭人员、残疾人应聘的,免口试考务费。免口试考务费的应聘人员在网上初审经过过程后,于2019年9月23日下午16:00前将免口试考务费有关材料发送至指定电子邮箱,并停止德律风确认(详细请求详见附件2)。免口试考务费认定成果以电子邮件反应自己,未经过过程认定人员请及时缴费,经过过程认定人员报名缴费截止后同一停止免缴费处理。

4、撤消、核减与调剂筹划:报名停止后,对终究肯定的应聘人数达不到开考比例的岗亭,按照开考比例照应核减雇用筹划或撤消雇用岗亭。应聘人数未达到规定开考比例的定向雇用岗亭,“备注”中有调剂解释的(由各区县担任解释),撤消或核减的筹划可调剂应用。调入筹划后,调入岗亭仍需符合开考比例请求,不然不予调剂。撤消、核减与调剂成果一并在网站停止告诉布告。撤消雇用岗亭的应聘人员将不克不及改报,做退费处理。

五、测验与资格审查

A5类岗亭资格审查、面试考察有关请求由各区县党委组织部自行肯定、另行告诉。其他种别岗亭测验与资格审查有关请求以下:

(一)口试

1、综合类口试:

综合类口试时间为2019年10月19日上午9:00—11:30。

综合类口试采取与省里同一时间、同一试卷、同一阅卷的方法停止,口试内容为公共基本知识,包含司法律例、政治经济实际、时政方针、科技知识、省情省况等基本性知识和综合写作。

2、卫生类口试:

卫生类口试时间为2019年10月19日上午9:00—11:00。

卫生类口试采取全市同一时间、同一试卷、同一阅卷的方法停止,口试内容为公共基本知识和医药卫生专业基本知识两部分,分别占全部试题分数的30%和70%。个中公共基本知识包含司法律例、政治经济实际、时政方针、科技知识等基本性知识;专业基本知识部分按医疗、药学、考验、护理四类分别命题。

3、教导类口试:

教导类口试时间为2019年10月19日上午9:00—11:00。

教导类口试采取全市同一时间、同一试卷、同一阅卷的方法停止,口试内容为公共基本知识和教授教化基本知识两部分,分别占全部试题分数的30%和70%。个中:公共基本知识包含司法律例、政治经济实际、时政方针、科技知识等基本性知识;教授教化基本知识包含教导学、心思学等专业知识。

4、有关请求:

为包管新进人员根本本质,口试设定最低合格分数线,由市地下雇用主管机关根据岗亭雇用人数和口试情况肯定。

口试停止后,对须口试的岗亭口试成就不低于最低合格分数线的应聘人员和免口试的岗亭网上初审经过过程的应聘人员,根据各岗亭的雇用筹划数(以撤消、核减、调剂后为准),按照规定的入围比例肯定进入资格审查范围人员。入围比例普通以附件1“面试比例”为准,个中除C2类岗亭外,筹划雇用10-13人的,入围人员定为28人。不满规定入围比例的按实有人员肯定;最后一名口试成就并列的,口试成就并列人员同时肯定为进入资格审查范围人员。

(二)资格审查

资格审查由雇用单位主管部分在市及各区县地下雇用主管机关指导下详细担任。口试后,进入资格审查范围的应聘人员,须由自己按规准时间、地点和请求提交相干材料停止现场资格审查。现场资格审查所需提交的重要材料见应聘须知(附件2),详细请求以市及各区县资格审查告诉布告为准。

对应聘人员的资格审查贯穿全部雇用任务全过程。在后续任务中发明审核经过过程人员不符合应聘资格或故弄玄虚等成绩的,一经查实,急速撤消测验、聘请资格,并按有关规定处理。

进入资格审查范围的应聘人员未按规准时间和请求提交有关材料的,视为弃权。弃权和资格审查不经过过程的应聘人员,撤消其面试资格,是以形成的空白按口试成就顺次递补。

(三)面试

A类岗亭面试由市和区县地下雇用主管机关分别组织,B类、C类、E类岗亭面试由各事业单位主管部分组织。根据岗亭特点,分别采取构造化面试、专业面试、专业技能测试等方法停止。具面子试方法分别由市及各区县有关部分肯定,详细请求详见市及各区县面试告诉布告。

面试考官普通由7人构成,聘请外地考官。

假好像一雇用岗亭面试人员由于人数较多在多个考评组或场次停止面试,则面试分数需按有关规定停止修改,详细修改办法详见应聘须知(附件2),面试成就以修改后的成就为准。面试设定最低合格分数线70分。

根据物价部分核定的标准,面试考务费每人70元,缴费方法及时间会晤试告诉布告。

(四)总成就计算与排名

口试和面试等测验方法均采取百分制计算成就,成就均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。

面试停止后,A1类、A2类、B1类、B2类、B3类、B5类、C1类、C2类岗亭按口试成就、面试成就各占50%的比例,计算测验总成就;A3类岗亭按口试成就、面试成就各占40%的比例,加档案考察成就,作为测验总成就,档案考察究法详见应聘须知(附件2);A4类、B0类、E类岗亭以面试成就作为测验总成就。

面试成就不低于最低合格分数线的人员,根据测验总成就,分岗亭由高分到低分肯定排名次序。好像一个雇用岗亭出现应聘人员测验总成就雷同,则按口试成就由高分到低分肯定排名次序;口试成就仍雷同的岗亭及免口试的岗亭,按事后规定条件或加试肯定排名次序,加试成就不计入总成就。

六、考察和体检

根据测验总成就排名次序,按1:1.5的比例,肯定进入考察、体检范围的人员。

考察、体检时先按1:1的比例停止。因考察体检不合格、弃权、未按请求提交赞成应聘证明或解聘证明材料等缘由形成空白的岗亭,可从应聘同一岗亭进入考察、体检范围的人员中,按测验总成就排名次序顺次等额递补。拟聘请人员名单公示后,如有空白不再停止递补。

考察任务根据雇用岗亭的请求,由雇用单位主管部分担任组织。考察可采取多种情势,周全懂得被考察对象的思维政治表示、品德品德、营业才能、任务实绩等方面的情况,并对应聘人员能否符合岗亭雇用条件,供给相干材料能否真实精确等停止复审。考察必须量入为出、客不雅公平地评价被考察对象,并写出版面考察看法,报地下雇用主管机关审核立案。

体检由市及各区县地下雇用主管机关在县级以上综合性医院同一组织实施,体检费用由考生承当。体检标准和项目参照《关于修订〈公事员录用体检通用标准(试行)〉及〈公事员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的告诉》(人社部发〔2016〕140号)履行,国度另有规定的从其规定。应聘人员未按规准时间、地点参加体检的,视为弃权。体检时,关于曾经怀孕的应聘人员,可延期停止胸透等检查项目。

复检任务按照《关于进一步做好全省公事员测验录用体检任务有关成绩的告诉》(鲁人社发〔2013〕26号)文件规定履行:“对心率、目力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的,安排当日复检;对边沿性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证明)等项目达不到体检合格标准的,安排当场复检。考生对非当日、非当场复检的体检项目成果有疑问时,可以在接到体检结论告诉之日起7日内,向体检实施机关提交复检请求,体检实施机关将尽快安排考生复检”。对按规定须要复检的,不在原体检医院停止,复检只能停止1次,成果以复检结论为准。

应聘触及两个及以上单位归类归并雇用岗亭的人员,按测验总成就排名次序顺次选择详细雇用单位。

7、公示和聘请

根据测验、考察、体检成果,肯定拟聘请人员并公示7个任务日。公示期满,对没有成绩或许反应成绩不影响聘请的,由市及各区县地下雇用主管机关发放《事业单位雇用人员告诉书》,凭《事业单位雇用人员告诉书》处理相干手续。对反应成绩影响聘请并查实的,不予聘请。事业单位和受聘人员按规定签订聘请合同,确立人事关系。雇用告诉布告中规定最低办事年限的,签订合同时按规定履行。

新聘请人员按规定实施试用期制度,试用期包含在聘请合同克日内。新聘请人员具有在同一单位持续一年及以上任务经历(以休息合分歧正式手续和社保缴费证明为准)的,试用期普通为6个月;属初次失业的,试用期普通为12个月。新聘请人员试用期满合格的准绳上按照雇用岗亭种别及层次聘请,个中中级专技岗亭人员按照专技十级岗亭聘请、高等专技岗亭人员按照专技七级岗亭聘请;不合格的消除聘请合同。

实施人员控制总量立案管理的事业单位(含高校、幼儿园、公立医院、部分科研院所,详细为附件1“能否编制管理”栏填写“控制总量管理”的事业单位)新聘请人员的管理任务,按照人员控制总量立案管理有关规定履行。

8、咨询、监督及其他

本次地下雇用测验不指定测验教材和指导用书,不举办也不拜托任何机构举办测验指导班。雇用全程接收纪检部分及社会各界监督,咨询、监督德律风及告诉布告网址见附件8。

应聘人员假设认为雇用过程当中的详细行政行动影响了本身合法权益,可在详细行政行动告诉布告之日起60日内请求行政复议,或许6个月内提起行政诉讼。

应聘人员应细心浏览雇用告诉布告及附件,及时懂得雇用网站发布的最新信息;进入面试范围人员要保持通信通畅有效,因自己缘由错过雇用法式榜样的,义务自负。

地下雇用严格按照国度、省、市文件和雇用告诉布告规定履行,如发明背纪背规行动,地下雇用主管机关将按照《事业单位地下雇用背纪背规行动处理规定》(人力资本和社会保证部令第35号)有关规定处理。应聘人员在应聘过程当中,不屈从雇用部分正常任务安排、在理取闹、捣乱正常雇用任务次序的,地下雇用主管机关可对其作出撤消本次测验、聘请资格的处理。

其他未尽事宜,按照事业单位地下雇用的相干规定履行。

本告诉布告由中共淄博市委组织部和淄博市人力资本社会保证局担任解释。

附件下载

1-1、2019年淄博市事业单位地下雇用任务人员岗亭一览表(综合类).xls

1-2、2019年淄博市事业单位地下雇用任务人员岗亭一览表(卫生类).xls

1-3、2019年淄博市事业单位地下雇用任务人员岗亭一览表(教导类).xls

2、2019年淄博市事业单位地下雇用任务人员应聘须知.doc

3、2019年淄博市事业单位地下雇用专业大年夜类目次.xls

4、我省高等技校及技师学院名单.doc

5、赞成应聘证明(式样).doc

6、2019年淄博市事业单位面向社区(村)党组织书记定向雇用岗亭报名表.doc

7、乡镇(街道)事业单位任务经历及年度考察情况证明.doc

8、2019年淄博市事业单位地下雇用任务人员咨询、监督德律风及告诉布告网址.doc

中共淄博市委组织部

淄博市人力资本和社会保证局

2019年9月11日


更多2019年最新教员雇用信息请拜访招教网或添加存眷微信公众号:招教信息平台详细懂得。