2019河北廊坊市广阳区雇用第二期合同制教员告诉布告(300名)

来源:廊坊市广阳区人平易近当局 时间:2019-09-11 义务编辑:yangguang

招教网威望发布2019年最新教员雇用信息,便利考生检查。如有变更以准考据规定的时间地点为准。招教网现将2019河北廊坊市广阳区雇用第二期合同制教员告诉布告(300名)详细公告密布以下:


报名时间:2019年9月18日至24日

口试时间:2019年9月28日

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廊坊市广阳区面向社会地下雇用合同制教员300名,详细以下:

一、雇用准绳

按照德才兼备的标准,保持地下、对等、竞争、择优的准绳,采取测验与考察相结合的方法,拜托第三方专业机构,面向社会地下雇用。

2、雇用岗亭

本次共雇用合同制教员300名:

(一) 初中合同制教员150名,个中:语文学科40名,数学学科50名,英语学科50名,体育学科10名。

(二) 小学合同制教员150名,个中:语文学科50名,数学学科50名,英语学科20名, 音乐学科10名,体育学科10名,美术学科10名。

考生只许可报考1个岗亭。

3、雇用条件

1、具有中华人平易近共和国国籍,拥戴中国共产党的引导,酷爱故国,遵纪背法,操行正派。

2、报考初中合同制教员的,须具有国度承认的本科以上学历;报考小学的,须具有国度承认的专科以上学历。

3、身材安康,年纪在40周岁(1979年1月1日今后出身)以下。

4、报考初中合同制教员的,须持有初中以上学段www.d66.com证书;报考小学合同制教员的,须持有小学以上学段www.d66.com证书。

5、有以下情况之一的人员不得报考:

(1)曾因犯法受过刑事处罚或曾被解雇公职的人员;

(2)现役军人、试用期内的公事员和事业单位任务人员;

(3)司法、律例规定不得雇用为事业单位任务人员的其他情况人员;

(4)在广阳区所属黉舍任教的合同制教员。

四、雇用法式榜样

雇用任务全权拜托第三方专业机构按照以下法式榜样办法组织实施:

(一)报名与资格审查

本次雇用采取网上报名的情势,报名时间为2019年9月18日至24日,上午8:30—11:30,下午2:00—5:00。

资格审查合格的考生于9月25日至27日在报名网站自行打印《口试准考据》。

报名出口:http://www.hongruedu.com.cn/home/entry/

(二)口试

参加测验时,必须同时携带口试准考据和二代有效居平易近身份证,缺乏证件的考生不得参加测验。

1、口试时间:2019年9月28日,上午9:00~11:00。

2、口试地点:见口试准考据。

3、口试内容

口试采取闭卷方法停止。重点考察学历层次请求的专业知识(占50%)和教材教法(25%)和教导学、心思学(占25%),测验时限为120分钟,满分100分。

本次测验不指定测验指导用书,不举办也不拜托任何机构或小我举办测验指导培训班。

4、肯定试讲名单

根据口试成就从高分到低分按各岗亭筹划雇用人数的2倍肯定试讲名单。比例内末位口试成就并列的,都参加试讲。口试有作弊行动的考生,不得参加试讲。

5、对试讲考生年纪、学历、www.d66.com信息停止联网核验。联网核验合格的,肯定参加试讲;不合格的,不得参加试讲,并按各雇用岗亭口试成就从高分到低分顺延递补。

6、口试成就、终究试讲名单于10月11日在廊坊市广阳区人平易近当局官网公布。

7、进入试讲的考生于10月23日至25日自行打印《试讲告诉单》,并根据规定的时间、地点参加试讲。

(三)试讲

1、试讲时间:2019年10月26日、27日。

2、试讲地点:见试讲告诉单

3、试讲内容与办法

试讲重要考察考生设计教授教化和实际讲课的才能,考生提早10分钟备考,试讲时间10分钟。

试讲实施百分制,采取“体操计分法”,即:将各考官评出的得分去掉落一个最高分和一个最低分,保存分的均匀分为试讲成就。试讲成就当场打分,当场公布。

(四)计算总成就

总成就=口试成就×40%+试讲成就×60%,按总成就由高分到低分截取肯定拟聘人员名单。报考同一岗亭总成就雷同者,试讲成就高者优先。口试、试讲成就均雷同者,再停止一 次试讲加试,加试成就高者,优先聘请。

总成就、拟聘名单及考察告诉于2019年10月30日在廊坊市广阳区人平易近当局官网公布。

(五)考察

考察时间为2019年10月31日至11月6日。考察内容重要包含拟聘人员的思维政治表示、品德品德等情况。

(六)体检

体检标准参照《公事员录用体检标准》(国度和省另有规定的,从其规定)。

(七)公示

根据测验、考察和体检情况,择优肯定拟聘名单并在廊坊市广阳区人平易近当局官网公示7个任务日。对公示反应有严重成绩并查有实据,不符合聘请条件的撤消其拟聘人选资格;对反应有严重成绩但一时难以查实的,暂缓聘请,待查实并做出结论后决定能否聘请。

(八)其它解释

1、凡考生未在规准时间内按请求参加测验、体检、报到等情况的,均视为主动放弃聘请资格;资格审查贯穿雇用全程,在任何环节,发明考生不符合雇用条件,故弄玄虚的,撤消聘请资格,成绩严重的要穷究义务。

2、由于各类缘由,在联网核验、体检、公示过程当中构成的缺额,分别可以在联网核验后、体检后、公示后分岗亭按总成就从高分到低分顺延递补,未参加试讲的不克不及递补。

五、聘请管理

1、公示期满无贰言的,或有反应成绩但经核实不影响聘请的,劳务吩咐消磨公司按规定与其签订聘请(休息)合同。同时,劳务吩咐消磨公司与广阳区教导和体育局签订劳务吩咐消磨拜托协定,并实施吩咐消磨义务。聘请合同报区教导和体育局立案。

2、劳务吩咐消磨公司与合同制教员签订聘请合同,其订立、实施、变革、消除或许终止,参照《中华人平易近共和国休息合同法》、《事业单位人事管理条例》、《广阳区合同制教员管理办法(试行)》等规定履行。

3、初次签订的聘请制合同克日为3年,三年内被聘请人员准绳上不克不及背约,如因小我缘由提早消除合同的,须提早一个月提出请求,方可按合同商定处理解聘手续。按照“双向选择”准绳,在合同期满前三个月,两边就可以否续签合同杀青分歧看法,并报区教导和体育局立案。被聘请的合同制教员试用期为6个月,试用期满考察合格的,予以正式聘请,不合格的,撤消聘请。

4、合同制教员由广阳区教导和体育局、黉舍、劳务吩咐消磨公司停止平常管理、监督、考察。区教导和体育局可以根据任务须要,按照双向选择的准绳,在本行政区域范围内同一调合营同制教员。

5、聘请时代如发明不克不及胜任岗亭任务、不合适持续从事教员任务或许任务考察不合格的、背背相干任务规律的,广阳区教导和体育局有权向劳务吩咐消磨公司退工。

6、合同制教员实施城镇企业职工社会保险制度,由劳务吩咐消磨公司按照规定为其交纳养老、医疗、掉业、工伤保险和住房公积金,计提(存缴)基数、比例和管理办法,按广阳区有关规定履行。工资标准参照广阳区公办黉舍同级在编教员履行。

六、其他事项

本告诉布告未尽事宜由广阳区教导和体育局担任解释。

报名出口:

http://www.hongruedu.com.cn/home/entry/

廊坊市广阳区教导和体育局

2019年9月11日


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