2019年广西玉林陆川县教员雇用告诉布告(126人)

来源:玉林市人才网job.vhao.net办事管理办公室 时间:2019-12-07 义务编辑:ningshimeng


 报名时间:2019年12月16日—18日

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2019年县委编办批复教导体系应用聘就教员控制数420名,个中全区统招测验60名、县自立雇用360名;实际聘请290名,个中全区统招测验34人、自立招录256人;空白130名,个中属乡村义务教导黉舍126名。为减缓我县乡村义务教导黉舍教员紧缺成绩,进一步加强村庄教员部队扶植,根据《广西壮族自治区事业单位地下雇用人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《关于贯彻履行<广西壮族自治区事业单位地下雇用人员实施办法>的弥补告诉》(玉市人社发〔2012〕116号)和《中共玉林市委办公室 玉林市人平易近当局办公室印发<关于进一步引导和鼓励高校卒业生到基层任务的实施筹划>的告诉》(办发〔2018〕59号)文件精力,结合我县实际及前段雇用报考人员情况,经玉林市人事综合管理部分赞成,决定2019年下半年应用2019年上半年雇用教员空白的聘就教员控制数,采取免口试直接面试的方法,持续地下雇用乡村义务教导黉舍教员126名。现就雇用任务告诉布告以下:

一、 雇用方法、岗亭和职数

本次雇用126名乡村义务教导黉舍教员采取免口试直接面试方法停止,详细岗亭及职数详见附件1.2。

2、雇用对象及范围

玉林市籍应往届专科及以上卒业生,年纪在40周岁以下(1979年12月16日及后出身),陆川县内涵编在职教员及2019年雇用已列入立案应用聘就教员控制人员除外。

3、雇用条件、请求

(一)拥戴中国共产党的引导,酷爱社会主义,酷爱教导事业;

(二)遵守国度的司法、律例,享有公平易近的政治权力;

(三)有优胜的职业品德、操行正派,身材安康,情愿实施人平易近教员职责,遵守黉舍规律;

(四)应聘小学教员岗亭需专科及以上学历,具有小学及以上照应学科教员资格证;

(五)应聘初中教员岗亭准绳上需本科及以上学历,专业对口或邻近,且取得低级中学及以上照应学科教员资格证;个别学科可恰当放宽到专迷信历,如汗青、地理、生物等学科。

(六)情愿在陆川县聘请单位任教5年以上;

(七)具有2019年下半年陆川县地下雇用乡村义务教导黉舍教员岗亭请求所需的资格条件。

(八)在职人员(在编教员、特岗教员)报考的须取得地点单位及主管部分书面赞成报考据明方能报名应聘,本县教导体系在编人员不克不及应聘。

四、制订和发布告诉布告

雇用告诉布告及相干信息发布在玉林人社局网站(http://rsj.yulin.gov.cn/)、陆川县当局门户网(http://www.luchuan.gov.cn/)。

五、报名时间、地点及办法

1.招名时间:2019年12月16日—18日(上午9点至11:30分;下午3:00至5:30)

2.报名地点:陆川县教导局二楼会议室

3.报名办法:应聘者持自己有效居平易近身份证、学历证、教员资格证书原件及复印(验证后光复印件、退回原件)和填写《2019年下半年陆川县应用聘就教员控制数地下雇用乡村义务教导黉舍教员报名挂号表》1份(附件2)到指定报名点停止现场报名。

4.资格复审:雇用任务引导小组办公室组织人员对报名考生停止资格复审,合格者停止面试,详细进入面试名单公布在陆川县当局门户网(http://www.luchuan.gov.cn/);复审不合格的,不克不及进入面试。

六、面试。

复审合格进入面试考生持自己有效身份证参加面试,面试采取构造化面试情势,重要对考生按有关规定停止面试考评,综合考察考生专业知识、临场应变、分析断定、说话表达、处理实际成绩等才能,满分为100分。面试时间初定于2019年12月下旬在陆川县城区停止,详细时间地点另行告诉。

对1∶1比例停止面试的人员,其面试成就必须达到总分值62分以上;比较例为1∶1以上(不含1∶1)、1∶3(不含1∶3)以下的,其面试成就必须达到60分以上才能肯定为签约对象。

面试成就雷同时,以优良卒业生、中共党员、 “三好先生”、学历(含登科方法、专业和院校)次序肯定进入体检考察。

7、体检、考察

组织进入体检考察对象停止体检,体检参照公事员体检通用标准停止(体检费用自理)。考察任务由主管部分和雇用单位担任组织实施。考察内容重要包含报考者的政治标质、品德品德教养、营业知识与才能、实际表示及遵纪背法(含计生政策)等情况,并对其报考资格停止复查。体检或考察不合格的不予聘请,可在该岗亭考生中按面试成就从高分到低分顺次递补。体检、考察时间另行告诉。

8、公示

体检、考察合格的人员肯定为拟聘请人员,在玉林人力资本和社会保证局网(http://rsj.yulin.gov.cn/)停止动期7个任务日的公示。

9、聘请

公示成果无贰言或反应的成绩不影响聘请的人员,按有关规定处理聘请手续(至2020年1月20日未取得雇用条件中请求的相干证书撤消聘请资格),实施一年试用期,并由用人单位与受聘人员依法签订5年以上聘请合同。

十、待遇

应用聘就教员控制数雇用的人员:签订岗亭聘请合同,不处理入编手续。在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗亭交换等方面按照《玉林市非实名编制人员、聘就教员控制数人员管理办法(试行)》(玉编办〔2018〕13 号)文件精力享用在编人员分歧待遇,依法参加社会保险。

十一、规律请求

雇用任务保持德才兼备的用人标准,贯彻地下、对等、竞争、择优的准绳,接收纪检、监察和社会各界的监督,对雇用任务中的背法背游记动,按照有关规定严肃处理。

咨询德律风:0775-7236082(陆川县人社局)

0775-7333705(陆川县教导局)

附件:

1.2019年下半陆川县应用聘就教员控制数地下雇用乡村义务教导黉舍教员岗亭筹划表.xls

2.2019年下半陆川县应用聘就教员控制数地下雇用乡村义务教导黉舍教员报名挂号表.doc

3.关于印发《玉林市非实名编制人员、聘就教员控制数人员管理办法(试行)》的告诉(玉编办〔2018〕13号).xls

4.广西壮族自治区公事员测验专业分类指导目次(2018年版教导相干专业种别汇总).pdf

陆川县地下雇用乡村义务教导黉舍教员任务引导小组办公室(代)

2019年12月6日