2020年山东招教测验科目 口试+面试测验题型分析

来源:招教网 时间:2020-01-14 义务编辑:ningshimeng


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在面对测验的时辰,很多人比较看重的都是测验科目和测验内容,毕竟拿到了这两种就是拿到了登科告诉书的1/4。2020年的寓意就比较好,是以我们选择在本年考取教员编制也是不错的开端哦!那么2020年山东招教测验科目是甚么呢?下面我们就一路让金牌讲师给我们分析一下口试和面试的测验题型吧!

 

2020年山东招教测验科目

1、2020山东教员雇用口试测验内容

起首教员雇用测验普通会分为三种科目:教导基本知识、公共基本知识、学科知识

教导基本知识包含教导学、心思学、教导心思学、教材教法、职业品德等模块;公共基本知识包含司法律例、时势政治等多种类型的知识;学科知识普通是所报阶段的学科的知识,比如你报考的音乐,学科知识考点就是音乐这一科目标知识。

2、口试测验的种别

经过过程2019年山东教员雇用测验告诉布告我们不难发明,测验内容重要包含“教基+公基、教基+学科、公基+学科、公基+教基+学科、教基、学科”等六种情势。和客岁比拟,部分地市增长关于学科专业知识的侧重考察,例如:潍坊、滨州、东营,今年均以公共基本知识和教导基本知识作为重要考察范围,而在本年,改成公共基本知识+学科专业知识或教导基本知识+学科专业知识的考察情势。

 

口试+面试测验题型分析

1、口试题型分析

综合2019年山东教员雇用测验告诉布告,测验内容重要包含“教基+公基、教基+学科、公基+学科、公基+教基+学科、教基、学科”等六类情势。

比较2018年同期告诉布告数据分析,部分地市增长关于学科专业知识的侧重考察,比如滨州、潍坊、东营;而济南部分县区在2019年测验中增长了公共基本知识的考察。

纵不雅近几年测验题型,发明题型题量都有一些变更,在题型上,2017年出现了材料分析题,2018年出现了断定题;题量上,与2017年比拟,2018年山东教员雇用测验题量为130道,2017年的题量为:80道单选题+3道问答题。

试卷构造:试卷共分为两个部分,第一部分为公共基本知识,共30分,单选25道,多选10道;第二部分为教授教化基本知识,共70分,断定题10道,单选题65道,多选题15道,案例分析题5道。

 

2、面试题型分析

(1)试讲

试讲也称是模仿教室教授教化,是专指教员招录测验中专门测试准教员考生教授教化才能的一种情势。准教员考生在特定的教授教化场合中,根据教授教化大年夜纲、新课程标准与详细的教材内容,模仿真实的教室情况,创设教授教化情境,完成已定的教授教化义务。试讲的教授教化内容、讲课情势与职业教员的实际教室教授教化基雷同,只是时间有特定的限制,普通为15—20分钟。

(2)说课

说课是教员在某种教授教化场合中,根据教导实际、新课程标准、教授教化大年夜纲、教材内容、先生情况、教授教化条件等等,分析教授教化义务,陈述教授教化目标,阐佛教授教化重点与难点,讲说教授教化过程和所应用的教法和学法,然后与听课者合营评论辩论。研究其长处与缺乏,以达到合营进步教授教化后果的一种教授教化研究情势。

(3)辩论

辩论是讲师评委与准教员考生的直面交换过程,是在口试基本上,进一步考察考生的职业才能素养、任务立场、性格特点、心思安康等方面的综合情况,从而对考生有一个比较周全、客不雅的评价,为教导单位提拔可以或许生长成为教员的人才网job.vhao.net供给充分根据。

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