2020年山东济南高新区教导体系面向“双一流院校卒业生”和“省师范类高校先生从业技能大年夜赛本科及以上学历获奖卒业生”雇用见习教员简章(40人)

来源:济南高新区 时间:2020-06-30 义务编辑:yangguang


报名时间:2020年7月7日10:00-7月8日16:00


根据《济南高新技巧家当开辟区管理委员会社会事务局2020年教员雇用办事外包项目》协定书,济南高新区社会事务局以当局购大班事的方法,拜托第三方按照“提拔培养师德程度崇高、教导教授教化才能凹陷、中小学专业基本知识扎实、气质笼统好、能适应济南高新区教导体系体例机制改革和快速生长的复合型高本质人才网job.vhao.net”的请求,周全担任济南高新区教导体系2020年面向“双一流院校卒业生”和“省师范类高校先生从业技能大年夜赛本科及以上学历获奖卒业生”雇用见习教员任务(见习教员均实施同工同酬,与在编同类人员待遇雷同)。现将有关事项告诉布告以下:

一、雇用筹划和条件

(一)雇用筹划

拟地下雇用见习教员40名。雇用黉舍及岗亭见附件1,双一流院校名单见附件4。

(二)雇用条件

1.具有中华人平易近共和国国籍,遵守宪法和司法,具有优胜的操行和职业品德,身材安康;

2.年纪在30周岁以下(1989年7月7日及今后出身);

3.本科及以上学历、学士及以上学位(2020年卒业生需在国度规定的时间内取得相干学历);

4.双一流院校2019年应届卒业生、2020年应届卒业生,和省师范类高校先生从业技能大年夜赛取得一、二等奖的2019年应届本科及以上学历卒业生、2020年应届本科及以上学历卒业生;

5.浅显话程度达到二级乙等及以上(见习期内对教员资格证书不做请求);

6.所学专业与应聘专业雷同或邻近;

7.具有雇用岗亭请求的其他资格条件。

(三)解释

1.参加“省师范类高校先生从业技能大年夜赛”取得一、二等奖的2019年应届本科及以上学历卒业生、2020年应届本科及以上学历卒业生,或许参加其他省师范类高校先生教授教化技能大年夜赛取得一、二等奖的2019年应届本科及以上学历卒业生、2020年应届本科及以上学历卒业生,可按照双一流院校卒业生对待参加本次应考应聘。

2.国度承认学历的留学归国人员符合上述条件的,也可报考。

3.济南高新区教导体系在编和同工同酬任务人员不得报考;定向、委培应届卒业生,或定向、委培非全日制应届卒业生报考,须征得定向、委培单位赞成;曾受过刑事处罚和曾被解雇公职的人员和司法规定不得聘请的其他情况的人员不克不及应聘;在读全日制高等院校非应届卒业生不克不及应聘,也不克不及用已取得的学历作为条件参加应聘;现役军人不得参加应聘。应聘人员不克不及报考与自己有应躲避亲属关系的岗亭。

2、报名和资格初审

(一)报名时间与方法

报名采取同一时间、网上报名、网上审核方法停止。

报名时间:2020年7月7日10:00-7月8日16:00;

查询时间:2020年7月7日11:00-7月8日20:00;

报名网址:http://jctpsh.zhaopin.com。

(二)小我报名

应聘人员登录指定的报名网站,按照雇用岗亭要求和网上提示,照实填写相干小我信息并上传。已保存报名信息并且还没有经过过程审核的报考人员,可于2020年7月8日下午16:00之前持续修改或完美报名信息,16:00停止修改信息。报名资格一经审核不克不及更改。应聘人员报名与测验时应用的身份证必须分歧。应聘人员有恶意注册报名信息、捣乱报名次序等行动的,查实后撤消其本次报考资格。报名人员在应聘时代的表示,将作为地下雇用考察的重要内容之一。应聘人员在本简章和《济南高新区教导体系2020年雇用中小学聘请制管帐简章》《济南高新区教导体系2020年引进在编优良教员告诉布告》《济南高新区教导体系2020年地下雇用中小学、幼儿园聘请制教员简章》中只能限报一个岗亭。

(三)网上报名上传材料

(1)身份证或户口簿或户籍证明原件;

(2)2019年卒业生供给学历和学位原件。2020年卒业生供给失业推荐表原件;

(3)二级乙等及以上浅显话等级证书原件;

(4)《济南高新区教导体系2020年面向“双一流院校卒业生”和“省师范类高校先生从业技能大年夜赛获奖本科及以上卒业生”雇用见习教员挂号表》(经过过程雇用网站下载,网址:www.jctpsh.zhaopin.com);

(5)具有教员资格证书的供给教员资格证书原件,不具有教员资格证书的暂不做请求;

(6)非“双一流院校”卒业生的从业技能大年夜赛一、二等奖证书的原件;

(7)诚信承诺书。

(四)查询资格初审成果

报名人员应当在查询时间内及时登录报名网站,查询报名能否合格。初审成果显示报名合格的人员参加下一雇用环节;初审成果显示报名不合格的人员不再参加下一雇用环节;初审成果一向未显示合格或不合格的,请应聘人员尽快根据网上审核提示,于2020年7月8日下午16:00之前修改完美报名信息,未及时修改完美的视为报名不合格。曾经资格初审合格或不合格的人员,不克不及再报考其他岗亭。

报考人员的资格审查任务贯穿于全部雇用任务的全过程,雇用单位在口试、综合测试、考察、体检、公示、录用等各环节停止资格复审。报考人员要卖力浏览雇用单位设定的职位资格条件,精确、照实填写报考信息,凡请求材料信息不实,或许专业、学历、学位等不符合雇用职位资格条件的,雇用单位可赐与撤消报考资格或撤消录用的处理。

(五)打印口试准考据

雇用单位将以短信的情势告诉资格初审合格人员按规定的时间在雇用网站(http://jctpsh.zhaopin.com)打印口试准考据。

3、测验和资格审查

在本次雇用的口试、资格复审、综合测试、体检等环节,按照新冠病毒疫情防控的请求,须要应聘人员供给自己的山东省绿色安康通行码,并且现场丈量体温时,请应聘人员主动合营。凡不克不及供给山东省绿色安康通行码,或许体温检测逾越37.3度的应聘人员,一概不再许可参加本环节应聘。

(一)口试(满分100分)

口试采取同一命题、同一测验、同一标准、同一阅卷的方法停止。

1.口试内容:口试重要测试应聘人员的综合营业本质。口试成就满分100分。

2.口试时间、地点经过过程短信情势告诉。

3.肯定综合测试人选。根据应聘人员口试成就由高到低,按照雇用岗亭筹划1:6的比例,肯定综合测试人选。综合测试人选最后一名口试成就并列的一同进入综合测试环节。口试人数达不到1:6的可全部参加综合测试环节。综合测试人选及综合测试告诉布告在雇用网站(http://jctpsh.zhaopin.com)公布。雇用单位将以短信的情势告诉综合测试人选按规定的时间、地点参加综合测试。

(二)资格审查

1.资格审查时间、地点:另行告诉。

2.资格审查须供赐与下材料:

(1)身份证或户口簿或户籍证明原件及复印件;

(2)2019年卒业生供给学历和学位原件及复印件。2020年卒业生供给失业推荐表原件及复印件;

(3)二级乙等及以上浅显话等级证书原件和复印件;

(4)《济南高新区教导体系2020年面向“双一流院校卒业生”和“省师范类高校先生从业技能大年夜赛获奖本科及以上卒业生”雇用见习教员挂号表》(经过过程雇用网站下载,网址:www.jctpsh.zhaopin.com);

(5)具有教员资格证书的供给教员资格证书原件及复印件,不具有教员资格证书的暂不做请求;

(6)非“双一流院校”卒业生的从业技能大年夜赛一、二等奖证书的原件及复印件;

(7)诚信承诺书。

综合测试人选按照报考岗亭,现场分别提交上述材料,由任务人员审查。审查合格后,将相干复印件、诚信承诺书原件保存备查。

综合测试人选未按时间、地点停止资格审查的视为主动放弃综合测试资格。因主动放弃综合测试资格或综合测试资格审查未经过过程形成综合测试人选达不到1:6比例的,按口试成就由高分到低分递补,递补只能停止一次。

(三)综合测试(满分100分)

综合测试详细时间、办法和法式榜样等详细事宜在雇用网站告诉布告。

综合测试采取上课等综合方法停止,每人上课等综合方法时间不逾越30分钟,详细综合测试时长现场评委肯定后告诉考生。测试内容含粉笔字、钢笔字、板书、浅显话、组织教授教化、教授教化办法、重点难点的掌握等。

每组综合测试考场考官很多于5人,按照计算均匀成就的办法,肯定应聘人员综合测试成就。综合测试成就满分100分,现场公布综合测试成就(保存两位小数,四舍五入)。综合测试设最低合格线80分,综合测试成就低于80分的,不再参加下一雇用环节。

综合测试停止后,按照口试成就占30%(保存两位小数,四舍五入)、综合测试成就占70%(保存两位小数,四舍五入)的比例,计算应聘人员的测验总成就(总成就保存两位小数,四舍五入),并根据总成就由高分到低分,按照雇用筹划1:1的比例顺次等额组织考察体检。同一雇用筹划应聘人员出现测验总成就并列的,则按综合测试成就由高分到低分肯定考察体检人员。若综合测试成就也雷同的,则对成就雷同人员重新组织综合测试,并按综合测试成就由高到低肯定考察体检人员(在考察体检时,对因弃权和考察、体检不合格人员形成的空白,根据测验总成就由高分到低分顺次等额递补)。

应聘人员可登录雇用网站查询测验总成就和进入考察体检人员名单。

四、考察体检

考察体检任务由雇用单位担任组织实施。根据雇用停顿情况,雇用单位可先考察后体检,或同时停止。考察体检要严格落实地下雇用躲避、保密等规律规定。

(一)考察

考察根据岗亭条件请求可采取多种方法停止,重要侧重于思维政治表示、品德品德、营业才能和任务实绩等方面的情况,并对应聘人员能否符合规定的岗亭条件,供给相干信息、材料能否真实精确停止复审。非2020年应届卒业生考察时需供给地点单位或社区(居委会)思维剖断材料。

(二)体检

体检在市级以上综合医院封闭停止,体检标准和项目参照《公事员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)及《公事员录用体检操作手册(试行) 》履行,国度另有规定的从其规定。体检终了,主检大夫应当审核体检成果并签名,体检医院要出详细检合格或不合格的书面体检结论,加盖公章。体检大夫与体检者有躲避关系的,应予躲避。关于体检中背背操作规程、故弄玄虚、徇情枉法、掉职掉职等,形成不良后果的任务人员,按照有关规定停止处理;应聘人员在体检过程当中成心隐瞒影响聘请的疾病或许病史的,经查实后赐与不予聘请的处理;应聘人员在体检过程当中有通同体检任务人员作弊或许请他人代替体检和交换、调换化验样本等作弊行动的,体检成果有效,撤消此次应聘资格。除特别情况经社会事务局赞成外,应聘人员不按规准时间、地点参加体检的,视作放弃。须要复检的按照医院规定履行,复检只能停止1次,成果以复检结论为准。

五、公示

(一)公示聘请

对测验、考察、体检均合格的拟聘请人员,在雇用网站停止公示,公示期为5个任务日。拟聘请人员在雇用网站公示无贰言后,由济南高新区社会事务局组织黉舍处理聘请手续。

(二)建立人才网job.vhao.net超市

本次雇用聘请任务停止后,除已被黉舍聘请人选外,根据测验总成就,按照各雇用岗亭筹划1:1的比例,肯定人才网job.vhao.net超市人选。被肯定为人才网job.vhao.net超市的人选,归入济南高新区教导体系人才网job.vhao.net超市,有效期一年。有效期内黉舍因任务须要另行聘就教员的,经社会事务局赞成后,由黉舍订人才网job.vhao.net超市人选停止择优聘请,享用同工同酬待遇。

六、教员资格证书

本次雇用的无教员资格证书的见习教员,须在一年内取得照应教员资格证,未取得照应教员资格证书的予以解雇。

7、工资待遇

本次面向“双一流院校卒业生”和“省师范类高校先生从业技能大年夜赛获奖本科及以上学历卒业生”雇用的见习教员均为非事业编制人员,工资待遇参照事业单位新录用大年夜中专应届卒业生和济南高新区教导体系同工同酬相干政策履行照应工资待遇,交纳五险一金。未进入教导体系体例机制改革体系的见习教员试用期一年。进入改革体系的见习教员试用期三个月,试用期内绩效工资减半发放,试用期停止绩效工资全额发放。

8、其他

济南高新区教导体系2020年面向“双一流院校卒业生”和“省师范类高校先生从业技能大年夜赛本科及以上学历获奖卒业生”雇用见习教员,不指定指导书,不举办也不拜托任何机构举办测验指导班。

联 系 人:济南高新区教导体系2020年面向“双一流院校卒业生”和“省师范类高校先生从业技能大年夜赛本科及以上学历获奖卒业生”雇用见习教员雇用项目组

咨询德律风:

18953124612、18053198347、0531-58839640、0531-58839666;

济南高新区社会事务局监督德律风:0531-88871583。

济南高新区人力资本管理部

济南高新区社会事务局

2020年6月30日

附件1:济南高新区教导体系2020年面向“双一流院校卒业生”和“省师范类高校先生从业技能大年夜赛本科及以上学历获奖卒业生”雇用见习教员岗亭汇总表.xlsx

附件2:济南高新区教导体系2020年面向“双一流院校卒业生”和“省师范类高校先生从业技能大年夜赛本科及以上学历获奖卒业生”雇用见习教员应聘须知.doc

附件3:济南高新区教导体系2020年面向“双一流院校卒业生”和“省师范类高校先生从业技能大年夜赛本科及以上学历获奖卒业生”雇用见习教员挂号表.doc

附件4:双一流院校名单.docx

附件5:诚信承诺书.doc